2022年重庆事业单位(综合管理)
2022年重庆事业单位(综合管理)

 


合集资源推荐:公考类全年更新课程合集

 

〖课程目录〗:

├──2022 重庆事业单位《管理基础知识》系统课
| ├──2022重庆事业单位管理题库
| | ├──01.《管理》思维导图.pdf 2.00M
| | ├──02.《管理》全真模拟试卷(一).pdf 2.89M
| | ├──03.《管理》全真模拟试卷(一)答案及解析.pdf 6.69M
| | ├──04.《管理》全真模拟试卷(二).pdf 5.87M
| | ├──05.《管理》全真模拟试卷(二)答案及解析.pdf 7.81M
| | ├──06.《管理》全真模拟试卷(三).pdf 2.80M
| | ├──07.《管理》全真模拟试卷(三)答案及解析.pdf 5.15M
| | ├──08.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第一章.pdf 524.50kb
| | ├──09.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第二章.pdf 629.13kb
| | ├──10.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第三章.pdf 597.38kb
| | ├──11.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第四章.pdf 572.97kb
| | ├──12.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第五章.pdf 349.37kb
| | ├──13.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第六章.pdf 477.00kb
| | ├──14.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第七章.pdf 513.69kb
| | ├──15.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第八章.pdf 658.72kb
| | ├──16.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)第九章.pdf 467.13kb
| | └──17.《管理》章节夯实基础练习册(填空版)答案及解析.pdf 1.83M
| ├──廖老师
| | ├──0、2022 管理系统课 导学课.mp4 294.05M
| | ├──10、第三章 组织(2).mp4 449.70M
| | ├──11、第三章 组织(3).mp4 167.59M
| | ├──12、第三章 组织(4).mp4 259.74M
| | ├──13、第三章 组织(5).mp4 362.85M
| | ├──14、第四章 领导(1).mp4 304.75M
| | ├──15、第四章 领导(2).mp4 550.27M
| | ├──16、第四章 领导(3).mp4 403.07M
| | ├──17、第四章 领导(4).mp4 394.22M
| | ├──18、第五章 控制.mp4 397.01M
| | ├──19、第六章 创新.mp4 363.91M
| | ├──1、第一章 管理概述(1).mp4 449.74M
| | ├──2022管理讲义.pdf 137.71M
| | ├──20、第七章 管理工具与管理方法.mp4 444.76M
| | ├──21、第八章 管理绩效(1).mp4 354.29M
| | ├──22、第八章 管理绩效(2).mp4 527.02M
| | ├──23、第九章 战略管理.mp4 582.31M
| | ├──24、高频超纲一 管理方法与道德.mp4 229.61M
| | ├──25、高频超纲二 决策与指导矩阵.mp4 136.28M
| | ├──26、高频超纲三 领导模式与咨询窗.mp4 148.80M
| | ├──27、做题技巧(一)关键词法.mp4 145.21M
| | ├──28、做题技巧(二)原点新问、古文谚语题.mp4 167.18M
| | ├──29、做题技巧(三)情景案例题.mp4 153.07M
| | ├──2、第一章 管理概述(2).mp4 241.29M
| | ├──3、第一章 管理概述(3).mp4 414.40M
| | ├──4、第一章 管理概述 (4).mp4 460.15M
| | ├──5、第一章 管理概述 (5).mp4 428.84M
| | ├──6、第二章 决策(1).mp4 528.03M
| | ├──7、第二章 决策(2).mp4 353.53M
| | ├──8、第二章 决策(3).mp4 524.16M
| | └──9、第三章 组织(1).mp4 234.58M
| ├──周三多
| | ├──周三多《管理学》第七版 视频讲解
| | ├──管理学100条原理.pdf 722.53kb
| | ├──管理学思维导图(第七版).pdf 6.76M
| | ├──周三多 管理学—原理与方法 第7版 笔记和课后习题(含考研真题)详解.pdf 262.32M
| | ├──周三多《管理学》考点精讲及复习思路.pdf 34.33M
| | ├──周三多《管理学原理与方法》第七版.pdf 1.12G
| | └──周三多管理学复习笔记(详细版).doc 228.50kb
| └──资料
| | ├──管理1001解析.pdf 95.98M
| | ├──管理冲刺1001题.pdf 44.46M
| | ├──管理基础教材-彩色重点勾画版.pdf 185.05M
| | ├──管理基础知识思维导图.pdf 2.32M
| | ├──管理基础知识速记宝典.pdf 62.64M
| | └──管理基础知识题本.pdf 31.56M
├──2022大咖提分管理
| ├──2022事业单位提分班时政资料
| | ├──10月时政.pdf 422.31kb
| | ├──11月时政.pdf 371.57kb
| | ├──12月时政.pdf 455.64kb
| | ├──1月时政.pdf 465.37kb
| | ├──2022年2月时政.pdf 449.10kb
| | ├──7月时政.pdf 1.20M
| | ├──8月时政.pdf 1.22M
| | ├──9月时政.pdf 498.53kb
| | ├──十九届六中全会.pdf 6.40M
| | ├──十四五规划和2035远景目标.pdf 1.34M
| | ├──辛亥革命110周年重要讲话.pdf 805.85kb
| | └──中央一号文件勾画版.pdf 302.14kb
| ├──01人类管理活动与方法、三大决策理论与计划“金字塔”-1.mp4 971.85M
| ├──02人类管理活动与方法、三大决策理论与计划“金字塔”-2.mp4 739.95M
| ├──03.管理基础知识-讲义+刷题.pdf 1.78M
| ├──03人类管理活动与方法、三大决策理论与计划“金字塔”-3.mp4 565.11M
| ├──04组织设计与组织文化模型1.mp4 824.57M
| ├──05组织设计与组织文化模型2.mp4 931.05M
| ├──06组织设计与组织文化模型3.mp4 288.87M
| ├──07组织设计与组织文化模型4.mp4 813.68M
| ├──08领导与冲突管理-1.mp4 764.39M
| ├──09领导与冲突管理-2.mp4 931.82M
| ├──10领导与冲突管理-3.mp4 504.79M
| ├──11经典做题技巧剖析+刷题1.mp4 898.92M
| ├──12经典做题技巧剖析+刷题2.mp4 590.39M
| └──13.mp4 1.29G
└──2022重庆事业单位综合
| ├──01课程
| | ├──法律
| | ├──公文
| | ├──经济
| | ├──政治
| | ├──导学课.mp4 325.66M
| | └──道德及事业单位.mp4 226.72M
| ├──02讲义电子资料
| | ├──电子资料
| | ├──重庆人社局官方教材
| | └──2022综合系统课讲义.pdf 409.96M
| ├──03习题、真题
| | ├──《综合》高频考题400道
| | ├──历年真题
| | └──刷题课
| └──时政+题本
| | ├──常识
| | ├──公文格式规范超纲
| | ├──金标尺时政
| | ├──十九届六中全会资料合辑
| | ├──题本基础题
| | ├──2021年政府工作报告.pdf 363.59kb
| | ├──2021年中央一号文件.pdf 249.25kb
| | ├──《民法典》精选题238题.pdf 11.87M
| | ├──《民法典》精选题238题答案及解析.pdf 17.72M
| | ├──十九届六中全会.pdf 687.81kb
| | ├──习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话.pdf 336.76kb
| | ├──刑法修正案十一.pdf 591.53kb
| | └──最终版-2021《政府工作报告》考点勾画版.pdf 389.82kb

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

对于会员专享、整站源码、程序插件、网站模板、网页模版等类型的素材,文章内用于介绍的图片通常并不包含在对应可供下载素材包内。这些相关商业图片需另外购买,且本站不负责(也没有办法)找到出处。 同样地一些字体文件也是这种情况,但部分素材会在素材包内有一份字体下载链接清单。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源