2021人力资源四级《理论知识+专业技能》取证班
2021人力资源四级《理论知识+专业技能》取证班

〖课程目录〗:

└──【01】教材精讲班-王鑫鑫
| ├──第二章招聘与配置
| | ├──001.人员招聘与信息发布(一).flv 216.77M
| | ├──002.人员招聘与信息发布(二).flv 242.80M
| | ├──003.人员招聘与信息发布(三).flv 199.50M
| | ├──004.企业应聘人员的选拔.flv 228.01M
| | └──005.校园招聘的组织实施、企业新员工录用管理.flv 313.65M
| ├──第六章劳动关系管理
| | ├──001.企业劳动关系的确立与调整(一).flv 255.76M
| | ├──002.企业劳动关系的确立与调整(二).flv 308.97M
| | ├──003.劳动合同的变更、解除、终止与管理.flv 299.91M
| | └──004.劳动安全卫生管理、劳动保障监察.flv 220.30M
| ├──第三章培训与开发
| | ├──001.企业员工培训与开发的作业流程与计划设计(一).flv 226.92M
| | ├──002.企业员工培训与开发的作业流程与计划设计(二).flv 237.40M
| | ├──003.企业员工培训的需求分析(一).flv 199.86M
| | ├──004.企业员工培训的需求分析(二).flv 209.54M
| | ├──005.企业员工培训的分类设计(一).flv 220.10M
| | ├──006.企业员工培训的分类设计(二).flv 222.36M
| | ├──007.企业员工培训的分类设计(三).flv 253.09M
| | ├──008.企业员工培训的分类设计(四).flv 212.88M
| | ├──009.企业员工培训的分类设计(五).flv 346.54M
| | └──010.企业培训经费核算与控制.flv 208.50M
| ├──第四章绩效管理
| | ├──001.绩效考评的前期准备(一).flv 303.34M
| | ├──002.绩效考评的前期准备(二).flv 252.12M
| | ├──003.绩效考评的前期准备(三).flv 207.35M
| | ├──004.绩效考评的前期准备(四).flv 297.36M
| | └──005.绩效信息的采集、绩效考评结果的计算.flv 302.49M
| ├──第五章薪酬管理
| | ├──001.薪酬信息采集(一).flv 345.57M
| | ├──002.薪酬信息采集(二).flv 291.52M
| | ├──003.薪酬信息采集(三).flv 305.94M
| | ├──004.薪酬统计分析(一).flv 163.51M
| | ├──005.薪酬统计分析(二).flv 184.44M
| | ├──006.薪酬统计分析(三).flv 167.82M
| | └──007.员工福利费用核算.flv 265.81M
| ├──第一章人力资源规划
| | ├──001.企业人力资源规划信息的采集与处理(一).flv 256.37M
| | ├──002.企业人力资源规划信息的采集与处理(二).flv 199.75M
| | ├──003.企业员工与工时统计(一).flv 254.89M
| | ├──004.企业员工与工时统计(二).flv 203.79M
| | ├──005.工作岗位调查(一).flv 183.63M
| | ├──006.工作岗位调查(二).flv 317.30M
| | ├──007.企业劳动定额管理(一).flv 235.47M
| | ├──008.企业劳动定额管理(二).flv 250.66M
| | └──009.人力资源费用预算与核算.flv 170.40M
| ├──课程导学
| | ├──001.课程导学(一).flv 238.68M
| | ├──002.课程导学(二).flv 172.07M
| | └──003.课程导学(三).flv 298.34M
| └──新教材解读(第四版)
| | └──001.新教材解读.flv 128.39M

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